-
כל תכניות הלימוד
- הפקולטה למדעים וטכנולוגיה
-
הפקולטה לחינוך והוראה
- דבר דיקנית הפקולטה לחינוך והוראה
- החוג לחינוך
- החוג להוראת החינוך הגופני
- החוג לחינוך גופני
- החוג לחינוך והוראה
- החוג לניהול וארגון מערכות חינוך
- החוג לעיצוב ופיתוח למידה והוראה
- היחידה לכניסה להוראה ופיתוח מקצועי
- הסבת אקדמאים להוראה
- M.Teach תואר שני מוסמך בהוראה בשילוב תעודה להוראת העל-יסודי
- חינוך מיוחד
-
הפקולטה למדעי החברה והרוח
- החוג לכלכלה וניהול
- לימודי גליל
- החוג להתנהגות ארגונית
- החוג לימודי טיפול באמצעות אמנויות - טיפול באמנות
- החוג לשירותי אנוש
- החוג ללימודי טיפול באמצעות אמנויות דרמה תרפיה
- החוג ללימודי מזרח אסיה
- החוג ללימודי עבודה סוציאלית
- החוג ללימודי פסיכולוגיה
- החוג ללימודים רב תחומיים
- החוג למסלול דו חוגי
- החוג לפילוסופיה משולבת עשייה
- החוג לפסיכולוגיה התפתחותית
- החוג לפסיכולוגיה חינוכית
- מסלולי לימוד מרוכזים
- דבר דיקן הפקולטה למדעי החברה והרוח
- מכינות
Button to open the popup Form
אני רוצה להשאיר פרטים
מלאו פרטים
ונחזור אליכם בהקדם
מלאו פרטים
ונחזור אליכם בהקדם
-
כל תכניות הלימוד
- הפקולטה למדעים וטכנולוגיה
-
הפקולטה לחינוך והוראה
- דבר דיקנית הפקולטה לחינוך והוראה
- החוג לחינוך
- החוג להוראת החינוך הגופני
- החוג לחינוך גופני
- החוג לחינוך והוראה
- החוג לניהול וארגון מערכות חינוך
- החוג לעיצוב ופיתוח למידה והוראה
- היחידה לכניסה להוראה ופיתוח מקצועי
- הסבת אקדמאים להוראה
- M.Teach תואר שני מוסמך בהוראה בשילוב תעודה להוראת העל-יסודי
- חינוך מיוחד
-
הפקולטה למדעי החברה והרוח
- החוג לכלכלה וניהול
- לימודי גליל
- החוג להתנהגות ארגונית
- החוג לימודי טיפול באמצעות אמנויות - טיפול באמנות
- החוג לשירותי אנוש
- החוג ללימודי טיפול באמצעות אמנויות דרמה תרפיה
- החוג ללימודי מזרח אסיה
- החוג ללימודי עבודה סוציאלית
- החוג ללימודי פסיכולוגיה
- החוג ללימודים רב תחומיים
- החוג למסלול דו חוגי
- החוג לפילוסופיה משולבת עשייה
- החוג לפסיכולוגיה התפתחותית
- החוג לפסיכולוגיה חינוכית
- מסלולי לימוד מרוכזים
- דבר דיקן הפקולטה למדעי החברה והרוח
- מכינות
אירועים ל.M.A לימודי תואר שני בהתנהגות ארגונית
-
כל תכניות הלימוד
- הפקולטה למדעים וטכנולוגיה
-
הפקולטה לחינוך והוראה
- דבר דיקנית הפקולטה לחינוך והוראה
- החוג לחינוך
- החוג להוראת החינוך הגופני
- החוג לחינוך גופני
- החוג לחינוך והוראה
- החוג לניהול וארגון מערכות חינוך
- החוג לעיצוב ופיתוח למידה והוראה
- היחידה לכניסה להוראה ופיתוח מקצועי
- הסבת אקדמאים להוראה
- M.Teach תואר שני מוסמך בהוראה בשילוב תעודה להוראת העל-יסודי
- חינוך מיוחד
-
הפקולטה למדעי החברה והרוח
- החוג לכלכלה וניהול
- לימודי גליל
- החוג להתנהגות ארגונית
- החוג לימודי טיפול באמצעות אמנויות - טיפול באמנות
- החוג לשירותי אנוש
- החוג ללימודי טיפול באמצעות אמנויות דרמה תרפיה
- החוג ללימודי מזרח אסיה
- החוג ללימודי עבודה סוציאלית
- החוג ללימודי פסיכולוגיה
- החוג ללימודים רב תחומיים
- החוג למסלול דו חוגי
- החוג לפילוסופיה משולבת עשייה
- החוג לפסיכולוגיה התפתחותית
- החוג לפסיכולוגיה חינוכית
- מסלולי לימוד מרוכזים
- דבר דיקן הפקולטה למדעי החברה והרוח
- מכינות
סגל החוג .M.A לימודי תואר שני בהתנהגות ארגונית
פרופ' אהרון צינר
ראש התוכנית לתואר שני בהתנהגות ארגונית
פרופ' מן המנין
Ph.D.: אוניברסיטת תל-אביב 1981
תחומי מחקר :
ניהול משאבי אנוש, הערכת ביצועים בארגונים
פרופ' עדנה רבנו
ראש החוג לשירותי אנוש
פרופ' חבר
Ph.D.: אוניברסיטת בר-אילן 2012
תחומי מחקר :
פסיכולוגיה של עולם העבודה
תמונה

.M.A לימודי תואר שני בהתנהגות ארגונית
-
כל תכניות הלימוד
- הפקולטה למדעים וטכנולוגיה
-
הפקולטה לחינוך והוראה
- דבר דיקנית הפקולטה לחינוך והוראה
- החוג לחינוך
- החוג להוראת החינוך הגופני
- החוג לחינוך גופני
- החוג לחינוך והוראה
- החוג לניהול וארגון מערכות חינוך
- החוג לעיצוב ופיתוח למידה והוראה
- היחידה לכניסה להוראה ופיתוח מקצועי
- הסבת אקדמאים להוראה
- M.Teach תואר שני מוסמך בהוראה בשילוב תעודה להוראת העל-יסודי
- חינוך מיוחד
-
הפקולטה למדעי החברה והרוח
- החוג לכלכלה וניהול
- לימודי גליל
- החוג להתנהגות ארגונית
- החוג לימודי טיפול באמצעות אמנויות - טיפול באמנות
- החוג לשירותי אנוש
- החוג ללימודי טיפול באמצעות אמנויות דרמה תרפיה
- החוג ללימודי מזרח אסיה
- החוג ללימודי עבודה סוציאלית
- החוג ללימודי פסיכולוגיה
- החוג ללימודים רב תחומיים
- החוג למסלול דו חוגי
- החוג לפילוסופיה משולבת עשייה
- החוג לפסיכולוגיה התפתחותית
- החוג לפסיכולוגיה חינוכית
- מסלולי לימוד מרוכזים
- דבר דיקן הפקולטה למדעי החברה והרוח
- מכינות
.M.A בהתנהגות ארגונית באקדמית תל-חי
אין חולק על כך כי הדרך שבה מטופל הגורם האנושי בעבודה קובעת את הצלחתו או כישלונו של ארגון.
טיפול אפקטיבי, הגורם לתפקוד מיטבי של העובדים אינו אפשרי בהעדר הכרת מבנה כישוריו ומאפייני אישיות של האדם, הרלבנטיים לעבודה, והבנת האופן שהללו באינטראקציה עם מאפייני סביבת העבודה, משפיעים על התנהגות היחיד והקבוצה בארגון. לפיכך, הולך וגובר הצורך בהתמקצעות בהכרת מהות האנוש והבנת התנהגותו בעבודה בארגון. כתוצאה מכך, נוצר גם ביקוש גובר מצד סטודנטים לתוכנית לימודי מוסמך (M.A.) שיקנו את הידע והכלים לטיפול אפקטיבי באנשים בעבודה.
תכנית ההתמחות החדשה של המכללה האקדמית תל-חי, לתואר שני בהתנהגות ארגונית, נועדה בדיוק לשרת מטרה זו. להקנות הכשרה רחבה ומגוונת לבוגרי תואר ראשון שסיימו לימודיהם במכללה או מחוצה לה, כך שיוכלו לעסוק באופן מקצועי בתחום זה. וכן להכשירם להשתלבות מוצלחת בתפקידים מגוונים, כיועצים ומומחים לטיפול בגורם האנושי בעבודה. בראש התכנית יעמוד פרופ' אהרון צינר.
התוכנית החדשה תשלב בין לימודים אקדמיים המקנים כלים תיאורטיים לבין מיומנויות מחקר וכלים מעשיים בנושאים של התנהגות ארגונית. התוכנית תאפשר הכשרה והעמקה בתחומים הקשורים להתנהגות ארגונית, לפסיכולוגיה, פיתוח מוטיבציה, הנעת עובדים, בניית והובלת צוותים ופיתוח הדרכה בארגון. התוכנית תשלב בין למידה תיאורטית לבין למידה התנסותית במסגרת הקורסים השונים, באמצעות, ניתוחי אירועים, סימולציות ארגוניות, בניית תכניות כגון תוכנית הדרכה, תוכנית איוש תפקידים, סדנא להפגת לחצים בעבודה, סדנא לשפור מיומנויות ניהול, בניית מסלולי קריירה וכד'.
בעוד שבבתי ספר למנהל עסקים אחרים ברחבי הארץ, מושם הדגש על תכנים מתמטיים, כלכליים, ממוניים ושיווקיים, הרי שהתכנית חדשה זו ממוקדת בהיבטים ומיומנויות של הטיפול בגורם האנושי בארגון.
בוגרי התכנית יהיו בעלי הכשרה והעמקה בתחומים הקשורים להתנהגות ארגונית, לפסיכולוגיה, פיתוח מוטיבציה, הנעת עובדים, בניית והובלת צוותים ופיתוח הדרכה בארגון. בוגרי התוכנית יקבלו כלים ע"י למידה תיאורטית המשולבת עם למידה התנסותית.
המכללה האקדמית תל חי פועלת במרץ לקדם את המצוינות האקדמית במרחב בו היא פועלת. תכנית זו תיתן מענה הן לארגונים ציבוריים, שירותיים ועסקיים והן לאנשים המתגוררים באזור והעוסקים בתחומים אלה.
* התכנית מוכרת לצרכי הסמכה ע"י עמותת משאבי אנוש ישראל (ע"ר)
תכנית מרום- שני תארים בארבע שנים היא תכנית חדשה למצטיינים (סטודנטים וסטודנטיות שסיימו שנה ב' בחוג לשרותי אנוש שסיימו עם ממוצע משוקלל סופי של 90 ומעלה.) ומציעה מסלול מואץ של תואר ראשון בשרותי אנוש ותואר שני בהתנהגות ארגונית יחד תוך ארבע שנים. לפרטים נוספים על תכנית מרום חייגו 9827* או דרך הוואטסאפ שלנו
Accordion Title אופק תעסוקתי
אופק תעסוקתי
תכנית ההתמחות החדשה של המכללה האקדמית תל-חי, לתואר שני בהתנהגות ארגונית, נועדה בדיוק לשרת מטרה זו . להקנות הכשרה רחבה ומגוונת לבוגרי תואר ראשון שסיימו לימודיהם במכללה או מחוצה לה, כך שיוכלו לעסוק באופן מקצועי בתחום זה. וכן להכשירם להשתלבות מוצלחת בתפקידים מגוונים, כיועצים ומומחים לטיפול.
דבר ראש התכנית - מוסמך בהתנהגות ארגונית

פרופסור אהרון צינר
ראש התכנית
פרופסור אהרון צינר
ראש התכנית
דבר ראש התכנית - מוסמך בהתנהגות ארגונית
הדרך שבה מטופל הגורם האנושי בעבודה קובעת את הצלחתו או כישלונו של הארגון. מודעות ליכולות העובדים, אישיותם, רצונותיהם ומאפיינים אישיים אחרים שלהם, יוביל לניהול אפקטיבי ולטיוב תפוקותיהם. בעולם עבודה דינמי ומורכב, גובר הצורך בהתמקצעות בהבנת התנהגות עובדים בארגון כיחידים וכחברי צוות ובניהולם באופן אנושי ועם זאת מועיל עסקית.
הסטודנטים בתוכנית יקבלו את הידע, המיומנות והכלים לטיפול אפקטיבי באנשים בעבודה. מטרתינו להכשיר מנהלים ויועצים מומחים לטיפול הגורם האנושי בעבודה. התוכנית מתאימה גם לעובדים המעוניינים להתפתח ולצמוח באופן אישי וארגוני, ללא שהם נושאים תפקיד ניהולי ו/או יעוצי פורמלי.
התוכנית משלבת בין למידה תיאורטית לבין למידה התנסותית במסגרת הקורסים השונים. לדוגמא, התנסות בניתוח אירועים, סימולציות ארגוניות ,בניית תוכניות הדרכה, השתתפות בסדנא להפגת לחצים בעבודה, למידת מיומנויות ניהול תוך הדמיית מצבים מעולם העבודה וניתוחם, בניית מסלולי קריירה, התנסות בתהליכים יזומים בפיתוח וניהול צוותים ועוד.
ייחודה של התוכנית:
- תוכנית הלימודים משלבת בין לימודים אקדמיים המקנים כלים תיאורטיים לבין מיומנויות מחקר וכלים מעשיים בנושאים של התנהגות ארגונית.
- התוכנית תאפשר הכשרה והעמקה בתחומים הקשורים להתנהגות ארגונית, לפסיכולוגיה, למשאבי אנוש וניהול. בוגרי התוכנית יעצימו את ארגז הכלים שלהם ומקצועיותם הן בתחומים הנדרשים ליועצים ארגוניים כגון: שינוי ופיתוח ארגוני ומבנים ותהליכים בארגון והן בתחומים החיוניים לניהול כגון: מימון, שיווק, מיומנויות בניהול ומערכות מידע.
מה מעניק החוג לבוגריו:
- בוגרי התוכנית יוכלו להשתלב בתפקידים שונים בארגונים ציבוריים ומסחריים ובכך יוכלו לתרום לפיתוח הארגוני ולקידום תהליכי עבודה חדשניים. כמו כן יוכלו לעבוד כיועצים עצמאיים (פרילנסרים).
- בוגרי התוכנית יהיו בעלי הכשרה מעמיקה בתחומים הקשורים להתנהגות ארגונית, לפסיכולוגיה, הנעת עובדים, בניית והובלת צוותים ופיתוח הדרכה בארגון.
- בוגרי התוכנית יוכלו להיתרם באופן אישי מפיתוח מודעות עצמית גבוהה יותר תוך מעבר תהליכי צמיחה אישיים
ברמה הטכנית:
מדובר בלימודים של יומיים בשבוע יום רביעי משעה 16:00 ויום חמישי מהשעה 8:45.
פרופסור אהרון צינר
ראש התכנית
סגל החוג
פרופ' אהרון צינר
ראש התוכנית לתואר שני בהתנהגות ארגונית
פרופ' מן המנין
Ph.D.:
אוניברסיטת תל-אביב
1981
תחומי מחקר :
ניהול משאבי אנוש, הערכת ביצועים בארגונים
פרופ' עדנה רבנו
ראש החוג לשירותי אנוש
פרופ' חבר
Ph.D.:
אוניברסיטת בר-אילן
2012
תחומי מחקר :
פסיכולוגיה של עולם העבודה
רכזת התכנית להתנהגות ארגונית
שם: גב' ענבל אשד
קבלת קהל: בימים ראשון – חמישי בין השעות 9:30-12:30, 14:00-15:00
רכזת התכנית להתנהגות ארגונית
שם: גב' תהילה שאול רז
קבלת קהל: בימים ראשון – חמישי בין השעות 9:30-12:30, 14:00-15:00
לא עומדים בתנאי הקבלה?
המכללה מציעה מגוון מכינות ואפשרויות לקבלה לאקדמיה.
טלפון נוסף: *9827
שילובים ייחודיים
מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם