אופק תעסוקתי
תכנית ההתמחות החדשה של המכללה האקדמית תל-חי, לתואר שני בהתנהגות ארגונית, נועדה בדיוק לשרת מטרה זו . להקנות הכשרה רחבה ומגוונת לבוגרי תואר ראשון שסיימו לימודיהם במכללה או מחוצה לה, כך שיוכלו לעסוק באופן מקצועי בתחום זה. וכן להכשירם להשתלבות מוצלחת בתפקידים מגוונים, כיועצים ומומחים לטיפול.
דבר ראש התכנית - מוסמך בהתנהגות ארגונית

פרופסור אהרון צינר
ראש התכנית
פרופסור אהרון צינר
ראש התכנית
דבר ראש התכנית - מוסמך בהתנהגות ארגונית
הדרך שבה מטופל הגורם האנושי בעבודה קובעת את הצלחתו או כישלונו של הארגון. מודעות ליכולות העובדים, אישיותם, רצונותיהם ומאפיינים אישיים אחרים שלהם, יוביל לניהול אפקטיבי ולטיוב תפוקותיהם. בעולם עבודה דינמי ומורכב, גובר הצורך בהתמקצעות בהבנת התנהגות עובדים בארגון כיחידים וכחברי צוות ובניהולם באופן אנושי ועם זאת מועיל עסקית.
הסטודנטים בתוכנית יקבלו את הידע, המיומנות והכלים לטיפול אפקטיבי באנשים בעבודה. מטרתינו להכשיר מנהלים ויועצים מומחים לטיפול הגורם האנושי בעבודה. התוכנית מתאימה גם לעובדים המעוניינים להתפתח ולצמוח באופן אישי וארגוני, ללא שהם נושאים תפקיד ניהולי ו/או יעוצי פורמלי.
התוכנית משלבת בין למידה תיאורטית לבין למידה התנסותית במסגרת הקורסים השונים. לדוגמא, התנסות בניתוח אירועים, סימולציות ארגוניות ,בניית תוכניות הדרכה, השתתפות בסדנא להפגת לחצים בעבודה, למידת מיומנויות ניהול תוך הדמיית מצבים מעולם העבודה וניתוחם, בניית מסלולי קריירה, התנסות בתהליכים יזומים בפיתוח וניהול צוותים ועוד.
ייחודה של התוכנית:
- תוכנית הלימודים משלבת בין לימודים אקדמיים המקנים כלים תיאורטיים לבין מיומנויות מחקר וכלים מעשיים בנושאים של התנהגות ארגונית.
- התוכנית תאפשר הכשרה והעמקה בתחומים הקשורים להתנהגות ארגונית, לפסיכולוגיה, למשאבי אנוש וניהול. בוגרי התוכנית יעצימו את ארגז הכלים שלהם ומקצועיותם הן בתחומים הנדרשים ליועצים ארגוניים כגון: שינוי ופיתוח ארגוני ומבנים ותהליכים בארגון והן בתחומים החיוניים לניהול כגון: מימון, שיווק, מיומנויות בניהול ומערכות מידע.
מה מעניק החוג לבוגריו:
- בוגרי התוכנית יוכלו להשתלב בתפקידים שונים בארגונים ציבוריים ומסחריים ובכך יוכלו לתרום לפיתוח הארגוני ולקידום תהליכי עבודה חדשניים. כמו כן יוכלו לעבוד כיועצים עצמאיים (פרילנסרים).
- בוגרי התוכנית יהיו בעלי הכשרה מעמיקה בתחומים הקשורים להתנהגות ארגונית, לפסיכולוגיה, הנעת עובדים, בניית והובלת צוותים ופיתוח הדרכה בארגון.
- בוגרי התוכנית יוכלו להיתרם באופן אישי מפיתוח מודעות עצמית גבוהה יותר תוך מעבר תהליכי צמיחה אישיים
ברמה הטכנית:
מדובר בלימודים של יומיים בשבוע יום רביעי משעה 16:00 ויום חמישי מהשעה 8:45.
פרופסור אהרון צינר
ראש התכנית
- הענקת התואר מותנית באישור המל"ג
סגל החוג
פרופ' אליהו גימון
פרופ' אהרון צינר
ד"ר עדנה רבנו
ד"ר אלכסנדר זיבנברג
רכזת התכנית להתנהגות ארגונית
שם: גב' ענבל אשד
קבלת קהל: בימים ראשון – חמישי בין השעות 9:30-12:30, 14:00-15:00
רכזת התכנית להתנהגות ארגונית
שם: גב' תהילה שאול רז
קבלת קהל: בימים ראשון – חמישי בין השעות 9:30-12:30, 14:00-15:00
לא עומדים בתנאי הקבלה?
המכללה מציעה מגוון מכינות ואפשרויות לקבלה לאקדמיה.
טלפון נוסף: *9827