Events for.M.A دراسات اللقب الثاني في العمل الاجتماعي
The .M.A دراسات اللقب الثاني في العمل الاجتماعي
מצטערים, אין תוצאות שתואמות את החיפוש שלך.
אנא בדוק את קריטריוני החיפוש שלך ונסה שוב.
אמריטוס:
פרופ׳ שירה הנטמן
סגל נוסף:
ד"ר אילנה אלקיים, ד"ר גליה אנקורי, ד"ר חגית רודריגז-גרסייה, מר יוסי פולק, גב' לינור מזריאר, ד"ר מיטל שבת-סימון, עו"ד ד"ר מיכל סגל, ד"ר מיכל טופורק, גב' מיכל קליין, גב' מרים בן-עוז, ד"ר עדי לביא-רוטנברג, ד"ר עינב לוי, ד"ר ענבל ליבוביץ, ד"ר ערגה קפלניק, ד"ר קרן דגן, ד"ר רובי רוגל , גב' רינת גונדה, ד"ר תמר שלזינגר.
תמונה
.M.A دراسات اللقب الثاني في العمل الاجتماعي
حول المساق
يركز اللقب الثاني في العمل الاجتماعي في الكلية الأكاديمية تل حاي على تطوير أفضل الممارسات القائمة على الأدلة، من خلال تعميق المعرفة النظرية والبحثية وتطبيق أساليب التدخل المتقدمة. إلى جانب تطوير المعرفة الأكاديمية والمهنية، يُعد برنامج اللقب الثاني طلابه ليكونوا رواداً وقادة للتغيير في المجال المهني الذي يعملون فيه.
يستمر برنامج الدراسة لمدة عامين، وينقسم إلى أربعة فصول دراسية، يتم تدريسها يومًا واحدًا في الأسبوع. يتكون البرنامج من دورات عامة ودورات متخصصة بحسب فروع التخصص ويشمل دورات نظرية وتعزيز المهارات العلاجية وندوة بحثية وتدريب عملي.
Accordion Title لماذا دراسة .M.A في العمل الاجتماعي في تل حاي?
لماذا دراسة .M.A في العمل الاجتماعي في تل حاي?
منهجنا الفريد هو نتاج حوار مستمر بين أعضاء هيئة التدريس وقادة وأخصائيين اجتماعيين في هذا المجال.
تتمثل رؤية البرنامج في أن يكون مصدراً أكاديميًا للتطوير المهني للأخصائيين الاجتماعيين، الراغبين والقادرين على المشاركة في الممارسات المتقدمة القائمة على الأدلة، والذين يرغبون في أن يكونوا وكلاء للتغيير وقادة في مجالهم. الأهداف التي وضعناها لأنفسنا هي:
- مواجهة التحديات المهنية الحالية والمستقبلية من خلال إجراء فحص نقدي للمعرفة الحالية وأنماط العمل المقبولة في مجال العمل الاجتماعي
- إكساب الدارسين أساليب تدخل وأدوات مهنية متقدمة
- التدريب على التخصص في مجالات العمل الاجتماعي السريري الذي يركز على العقل والجسم، والعلاج الجماعي الموجه ديناميكيًا، والعلاج الأسري، والعلاج المتخصص بالصدمات.
مجموعة المتعلمين كبيرة بما يكفي للسماح بالاختيار، ومع ذلك، يتم التعلم في الدورات العلاجية ضمن مجموعات صغيرة، مع اهتمام وتوجيه شخصي من أعضاء هيئة التدريس. تتكون المجموعة من مهنيين ذوي خبرة ومجالات ممارسة وخلفيات عائلية وثقافية متنوعة. تساعد الأجواء في أكاديمية تل حاي في تعزيز التماسك الاجتماعي مما يساهم في إنشاء بيئة تعليمية تشاركية وداعمة ومليئة بالتحديات.
Accordion Title مجالات التوظيف
مجالات التوظيف
أمثلة على وظائف حقيقية لخريجينا:
* مدراء مراكز تمكين
* ضباط صحة نفسية
* أخصائيون اجتماعيون في المدارس الداخلية
* أخصائيون اجتماعيون في المستشفيات
* مركزو إرشاد للعائلات الحاضنة
* مدراء أندية للشباب المعرضين للخطر / الشابات في ضائقة