בחוג קיימים שלושה מסלולים:
ניהול משאבי אנוש- מאפשר העמקה בניהול אנשים בארגונים בכל מעגל חיי העבודה (מגיוס מועמדים דרך קליטה עובדים ועד סיום העסקה). ניתן להתייחס לכך כשירות לאנוש שבתוך ארגונים (לקוחות פנימיים). במסלול זה לומדים קורסים בנושאים: כלים בגיוס עובדים וחדשנות ושינויים בארגונים.
ניהול ויזמות בעסקים ובקהילה- מסלול המתייחס למתן שירות לבעלי עניין מחוץ לארגון שלנו כמו הקהילה במקום מגורנו, שותפים עסקיים ובעלי עניין נוספים בשוק העבודה (למשל מהגרי עבודה כחוק) וכן יזמות בשירות החברה (society) כגון שירותים שונים לאזרחים. במסלול זה לומדים קורסים בנושאים: יזמות תכנון וניהול פרויקטים ומבוא לניהול קהילות.
ניהול קריירה וייעוץ תעסוקתי- מסלול המתייחס למתן שירות לפרט באופן שמקדם את תעסוקתו וכולל שירותי יעוץ, אימון וליווי בתעסוקה. שירות מסוג זה מנתב את מקבל השירות לניהול הקריירה שלו בהתאמה למאה ה 21 תוך הרחבת מסוגלותו התעסוקתית לצד הגברת ה well-being שלו. במסלול זה לומדים קורסים בנושאים: מיומנויות יעוץ, אימון וליווי תעסוקתי וניהול ופיתוח קריירות בעידן החדש.
בכל אחד מהמסלולים יש התנסות בשדה המאפשרת לסטודנטים לחוות ולהתנסות בשטח.
סטודנטיות וסטודנטים מצטיינים מוזמנים להשתלב בתכנית מרום המאפשרת לימודי תואר ראשון בשירותי אנוש ותואר שני בהתנהגות ארגונים בארבע שנים בלבד.
הלימודים בחוג מתקיימים לצד לימודים בחוג נוסף במכללה (מסלול דו-חוגי) על פי בחירת כל סטודנט וסטודנטית בהתאם לתחומי העניין שלהם. שילובים אלה מעשירים את החוויה האקדמית ופותחים אפשרויות תעסוקה מגוונות. השילובים הנפוצים ביותר עם לימודים בחוג לשירותי אנוש הם לימודים בחוגים הבאים: פסיכולוגיה, כלכלה וניהול, רב תחומי, חינוך, מזרח אסיה ומדעי המחשב, אולם אנו פתוחים ברצון גם לשילובים נוספים.
קיימת אפשרות ללימודים המותאמים לאנשים עסוקים במסלול משולב עם החוג לכלכלה וניהול או עם החוג ללימודים רב תחומיים.
