התמחות חממה- לגננות ומורים בראשית דרכם

החממה מהווה מסגרת קליטה, תמיכה ולמידה כלל מערכתית ומותאמת לצרכים העולים מהשטח לגננות, מורים ומתמחים בראשית דרכם המקצועית.

הקורס הייחודי נועד לסייע למורים בראשית דרכם להיקלט ולהשתלב בהוראה במסגרת החינוכית ובתרבות הארגון שלה, באמצעות יצירת שותפות הדדית בין המוסד האקדמי לבין מוסדות החינוך בהם נקלטים, בתמיכה ולווי של גורמי המחוז והרשויות המקומיות ופועלת בשלושה מוקדים במהלך השנה: בבית הספר, במרכז הפסגה ובקמפוס קצרין.

מטרת החממה

ליצר ליווי מיטבי ומדויק למורה ולגננת הנקלטים בשנותיהם.ן הראשונות במערכת על ידי המסגרת החינוכית בה הם.ן עובדים, מרכז הפסגה אליו הם.ן משתייכים ובמכללה האקדמית תל-חי, קמפוס קצרין.

בנוסף, החממה תפעל לקידום "שמיעת קולו של המורה החדש" בתוך קהילה זו.

למי החממה מיועדת

החממה מיועדת למתמחים מורים/גננות, למורים וגננות חדשים בשנה שלאחר ההתמחות ובשנות עבודתם הראשונות(עד 5 שנים) המועסקים במסגרת חינוכית אשר משתתפת בתכנית זו.

 

רישום ייפתח ביולי דרך רכזת חממות גברת מרים גולן

להשארת פרטים
Accordion Title פיתוח מקצועי

פיתוח מקצועי

היחידה לפיתוח פרופסיונאלי בקמפוס תל- חי לחדשנות בחינוך ובהוראה של המכללה האקדמית תל-חי, נותנת מענה לאנשי חינוך בדרגות 2-9 במסגרת "אופק חדש" ו-"עוז לתמורה".

מטרת ההתפתחות המקצועית של עובד ההוראה היא לפתח בקרב אנשי החינוך חשיבה מחקרית אקדמית, חשיבה ביקורתית ברמה גבוהה, התמחות בלמידה רפלקטיבית, ועידוד יצירתיות, חדשנות ויזמות.

בעידן שבו הלמידה מתקיימת לאורך החיים (Life Long Learning), התפיסה של קמפוס תל-חי לחדשנות בחינוך ובהוראה, מתמקדת בקשר המשמעותי החשוב שבין האקדמיה ל"שדה".

בהתאם לכך, אנו מציעים מגוון מתודות וכלים לפדגוגיה חדשנית ביישום בתהליכי הוראה למידה והערכה, יוזמות ופרויקטים. כמו כן, אנו מציעים לשלב במהלך הקורס מפגש במרכז הסימולציות בקמפוס תל-חי לחדשנות בחינוך ובהוראה לניתוח תרחישי למידה. במידת הצורך, יינתן ליווי מותאם אישית של מנחי הקורס לכל עובד הוראה בהתאם לדרגתו ולצרכיו.

כל המרצים והמנחים בקורסים השונים הם אנשי חינוך ומחקר מובילים בתחומם.

Accordion Title קורסים מובילים

קורסים מובילים

  1.  מורים מכשירים בחדשנות פדגוגית - קורס ייעודי למורים שמלווים סטודנטים בשנתם השלישית ללימודים. מטרת הקורס לצייד את המורים בכלים חשובים לעבודת ההדרכה של הסטודנטים אותם הם מלווים. שימת דגש על ליווי מצמיח שמאפשר משוב דיאלוגי מתמיד בין מורה וסטודנט. המורים מתנסים במרכז הסימולציות של הקמפוס, מעלים דילמות מהשטח ומייצרים שיח אקדמי בנושאים רלוונטים. זהו קורס עם ציון של כ- 30 שעות הכשרה דרך המכללה האקדמית תל-חי.
  2.    קורס מורים חונכים - לפתח תפיסת תפקיד של "מורה חונך" ו"מורה מלווה" כעמית – מסייע למתמחה ולמורה החדש בבית הספר; לטפח כישורי הנחייה לזיהוי צרכי המורה החדש והקנית כלים ליצירת לדיאלוג חינוכי-רפלקטיבי שמטרתו הבנת סיטואציות לימודיות והתנהגותיות והפעלת שיקולי דעת חינוכיים מתאימים. וכן, פיתוח כלים לבניית דרכי הערכה בהוראה. זהו קורס עם ציון של כ- 30 שעות הכשרה דרך המכללה האקדמית תל-חי.
  3. תכנית חממה למורים חדשים - מתחילים ומתמחים - המטרה המרכזית של תוכנית זו היא ליווי של המורה המתמחה והמורה המתחיל בשנת עבודתו הראשונה והעצמתו, במטרה לסייע לו ביישום הידע שרכש ובייצוב התנהגויות ההוראה ויכולות הארגון הנדרשות לניהול הכיתה ולהשתלבות במערכת בית הספר. 

במהלך הקורס ישולבו סדנאות לשיח עמיתים רפלקטיבי, שייחודן ביצירת קהילה לומדת מתוך לימוד המעשה במהלך העשייה, המאפשרות באמצעות ליווי מקצועי אקדמי, ביטוי למגוון מרחבי ההתפתחות המקצועית; המורה, הכיתה, בית הספר והקהילה. התכנית נלמדת בקמפוס תל-חי לחדשנות בחינוך ובהוראה, בפסגה בקצרין ובמרחב הבית ספרי. 30 שעות בקמפוס תל-חי לחדשנות בחינוך ובהוראה ובפסגה בקצרין וכ- 30 שעות במרחב הבית ספרי.

רכזת חממות ורכזת פיתוח מקצועי

גב' מרים גולן

גב' מאיה רוזנברג

שעות מענה טלפוני: 10:00-13:00

שעות קבלה: 9:00-10:00, 14:00-15:00

מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
TRUE
3681348
32LRiXw00ZMsbBpdHTGYSTJ91vWs3Hb4FBzQy4j_tms
Google no captcha
1
דברו איתי!
form-kkbSr1pOSF9DW3CZBOUZOO_Jz1CxPpGsKcbJ-xK70NE
webform_submission_contact_us_paragraph_1896_add_form