-
כל תכניות הלימוד
- הפקולטה למדעים וטכנולוגיה
-
הפקולטה לחינוך והוראה
- דבר דיקנית הפקולטה לחינוך והוראה
- החוג לחינוך
- החוג להוראת החינוך הגופני
- החוג לחינוך גופני
- החוג לחינוך והוראה
- החוג לניהול וארגון מערכות חינוך
- החוג לעיצוב ופיתוח למידה והוראה
- היחידה לכניסה להוראה ופיתוח מקצועי
- הסבת אקדמאים להוראה
- M.Teach תואר שני מוסמך בהוראה בשילוב תעודה להוראת העל-יסודי
- חינוך מיוחד
-
הפקולטה למדעי החברה והרוח
- החוג לכלכלה וניהול
- לימודי גליל
- החוג להתנהגות ארגונית
- החוג לימודי טיפול באמצעות אמנויות - טיפול באמנות
- החוג לשירותי אנוש
- החוג ללימודי טיפול באמצעות אמנויות דרמה תרפיה
- החוג ללימודי מזרח אסיה
- החוג ללימודי עבודה סוציאלית
- החוג ללימודי פסיכולוגיה
- החוג ללימודים רב תחומיים
- החוג למסלול דו חוגי
- החוג לפילוסופיה משולבת עשייה
- החוג לפסיכולוגיה התפתחותית
- החוג לפסיכולוגיה חינוכית
- מסלולי לימוד מרוכזים
- דבר דיקן הפקולטה למדעי החברה והרוח
- מכינות
Button to open the popup Form
אני רוצה להשאיר פרטים
מלאו פרטים
ונחזור אליכם בהקדם
מלאו פרטים
ונחזור אליכם בהקדם
-
כל תכניות הלימוד
- הפקולטה למדעים וטכנולוגיה
-
הפקולטה לחינוך והוראה
- דבר דיקנית הפקולטה לחינוך והוראה
- החוג לחינוך
- החוג להוראת החינוך הגופני
- החוג לחינוך גופני
- החוג לחינוך והוראה
- החוג לניהול וארגון מערכות חינוך
- החוג לעיצוב ופיתוח למידה והוראה
- היחידה לכניסה להוראה ופיתוח מקצועי
- הסבת אקדמאים להוראה
- M.Teach תואר שני מוסמך בהוראה בשילוב תעודה להוראת העל-יסודי
- חינוך מיוחד
-
הפקולטה למדעי החברה והרוח
- החוג לכלכלה וניהול
- לימודי גליל
- החוג להתנהגות ארגונית
- החוג לימודי טיפול באמצעות אמנויות - טיפול באמנות
- החוג לשירותי אנוש
- החוג ללימודי טיפול באמצעות אמנויות דרמה תרפיה
- החוג ללימודי מזרח אסיה
- החוג ללימודי עבודה סוציאלית
- החוג ללימודי פסיכולוגיה
- החוג ללימודים רב תחומיים
- החוג למסלול דו חוגי
- החוג לפילוסופיה משולבת עשייה
- החוג לפסיכולוגיה התפתחותית
- החוג לפסיכולוגיה חינוכית
- מסלולי לימוד מרוכזים
- דבר דיקן הפקולטה למדעי החברה והרוח
- מכינות
אירועים ל.B.A לימודי תואר ראשון בשירותי אנוש
-
כל תכניות הלימוד
- הפקולטה למדעים וטכנולוגיה
-
הפקולטה לחינוך והוראה
- דבר דיקנית הפקולטה לחינוך והוראה
- החוג לחינוך
- החוג להוראת החינוך הגופני
- החוג לחינוך גופני
- החוג לחינוך והוראה
- החוג לניהול וארגון מערכות חינוך
- החוג לעיצוב ופיתוח למידה והוראה
- היחידה לכניסה להוראה ופיתוח מקצועי
- הסבת אקדמאים להוראה
- M.Teach תואר שני מוסמך בהוראה בשילוב תעודה להוראת העל-יסודי
- חינוך מיוחד
-
הפקולטה למדעי החברה והרוח
- החוג לכלכלה וניהול
- לימודי גליל
- החוג להתנהגות ארגונית
- החוג לימודי טיפול באמצעות אמנויות - טיפול באמנות
- החוג לשירותי אנוש
- החוג ללימודי טיפול באמצעות אמנויות דרמה תרפיה
- החוג ללימודי מזרח אסיה
- החוג ללימודי עבודה סוציאלית
- החוג ללימודי פסיכולוגיה
- החוג ללימודים רב תחומיים
- החוג למסלול דו חוגי
- החוג לפילוסופיה משולבת עשייה
- החוג לפסיכולוגיה התפתחותית
- החוג לפסיכולוגיה חינוכית
- מסלולי לימוד מרוכזים
- דבר דיקן הפקולטה למדעי החברה והרוח
- מכינות
סגל החוג .B.A לימודי תואר ראשון בשירותי אנוש
עו"ד תמר גוטגולד-כהן
מורה בכירה
LL.M: אוניברסיטת חיפה 2012
תחומי מחקר :
דיני עבודה, שוויון, מגדר, זכויות וחינוך.
פרופ' זאביק גרינברג
ראש התכנית לתואר שני בלימודי גליל
פרופ' חבר
Ph.D.: אוניברסיטת חיפה 2016
תחומי מחקר :
גיאוגרפיה כלכלית וחברתית
ד"ר אלכסנדר זיבנברג
מרצה בכיר
Ph.D.: אוניברסיטת חיפה 2014
תחומי מחקר :
התנהגות ארגונית, מנהיגות, ערכים
ד"ר ענת רביב
מרצה בכירה
Ph.D.: אוניברסיטת ראסקין (אנגליה) 2001
תחומי מחקר :
פיתוח מתודות הוראה למידה במאה ה21
פרופ' עדנה רבנו
ראש החוג לשירותי אנוש
פרופ' חבר
Ph.D.: אוניברסיטת בר-אילן 2012
תחומי מחקר :
פסיכולוגיה של עולם העבודה
סגל נוסף:
ד"ר נטע אבנון קמינסקי, ד"ר סמי בהט, ד"ר יסמין ברזילי-שחם, ד"ר דניאל ברלינר, ד"ר אורנה גרוסמרק, ד"ר אורית דגני-דיניסמן, גב' רוני היינבך, גב' הדר וייס, מר חטיב כמאל, ד"ר שרון סורוקר, ד"ר איאד סנונו, רו"ח ערן קאלו, גב' מרגלית שחר.
מתרגלות:
גב' מירית מזרחי, גב' אביטל קסלר.
תמונה

.B.A לימודי תואר ראשון בשירותי אנוש
-
כל תכניות הלימוד
- הפקולטה למדעים וטכנולוגיה
-
הפקולטה לחינוך והוראה
- דבר דיקנית הפקולטה לחינוך והוראה
- החוג לחינוך
- החוג להוראת החינוך הגופני
- החוג לחינוך גופני
- החוג לחינוך והוראה
- החוג לניהול וארגון מערכות חינוך
- החוג לעיצוב ופיתוח למידה והוראה
- היחידה לכניסה להוראה ופיתוח מקצועי
- הסבת אקדמאים להוראה
- M.Teach תואר שני מוסמך בהוראה בשילוב תעודה להוראת העל-יסודי
- חינוך מיוחד
-
הפקולטה למדעי החברה והרוח
- החוג לכלכלה וניהול
- לימודי גליל
- החוג להתנהגות ארגונית
- החוג לימודי טיפול באמצעות אמנויות - טיפול באמנות
- החוג לשירותי אנוש
- החוג ללימודי טיפול באמצעות אמנויות דרמה תרפיה
- החוג ללימודי מזרח אסיה
- החוג ללימודי עבודה סוציאלית
- החוג ללימודי פסיכולוגיה
- החוג ללימודים רב תחומיים
- החוג למסלול דו חוגי
- החוג לפילוסופיה משולבת עשייה
- החוג לפסיכולוגיה התפתחותית
- החוג לפסיכולוגיה חינוכית
- מסלולי לימוד מרוכזים
- דבר דיקן הפקולטה למדעי החברה והרוח
- מכינות
כולנו מוצאים את עצמנו במצבים בהם אנחנו מקבלים או נותנים שירותים. המלצר בבית הקפה, נציגי חברת הטלפון, הגננת, עורכת הדין, היועצת התעסוקתית, המוקדן במשטרה, הנציגה בעמותה, מנהל הקבוצה ברשת החברתית, האחות בבית החולים וסוכן הנדל"ן – כל אלה דוגמאות לנותני שירות. יחסים בין בני אדם שבמרכזם מתן או קבלת שירות כלשהו הם חלק מרכזי בחיינו.
במקביל, במקומות עבודה רבים מבינים שגם את המועסקים, נותני השירות ללקוחות החיצוניים, יש לשרת: יש לדאוג לזכויותיהם ולרווחתם, להבין מה מעלה את שביעות רצונם וגורם להם לחוש משמעותיים ומה מוביל אותם לעזוב. באופן כללי יש לדאוג שתהיה להם חווית עבודה טובה בארגון כאילו היו לקוחותיו. העיסוק בחוויית העובד וניהולו בכל מעגל חיי העבודה (גיוס, מיון, קליטה, הצבה, למידה, הערכת תפקוד, תגמול, פיתוח קריירה, שימור עובדים ועד יציאה מהארגון) מהווה את לב עבודתם של עובדי ומנהלי/ות משאבי אנוש.
החוג לשירותי אנוש עוסק במתן שירות ללקוחות ארגון או עסק ו/או לעובדיו כפי שמתואר בדוגמאות למעלה. מכאן נוכל להגדיר את התחום שבו עוסק החוג:
שירותי אנוש הינו שדה רב תחומי העוסק בניהול אנשים בארגונים בכל מעגל חיי העבודה ובמתן ערך מוסף למגוון בעלי עניין: בעסקים, בקהילה ובשווקי עבודה (מקומיים ובינלאומיים).
אבל מהי מהות הערך הזה שאנו מבקשים לתת? איך אנחנו משרתים את האנוש? נסביר על ידי שתי דוגמאות:
הדוגמא הראשונה נוגעת לשירותי רפואה. אנחנו לא רופאים/ות ואיננו יודעים לאבחן מחלות או לטפל בהן אך אנו רואים את האדם המטופל מעבר למחלתו ויודעים למה מטופל/ת זקוק/ה מבחינת קבלת שירות. למשל כיצד לתקשר עם מטופלת כדי לקבל את מלוא המידע הנחוץ לאבחון נכון (כיצד לבסס אמון ולהיות אמפטיים, כיצד להרגיע ולשמור על כבוד המטופלת ועוד) וכיצד לשמור על זכויות החולה כפי שנקבע בחוק. מצד שני, אנו גם רואים את הרופאים- נותני השירות ויודעים להמליץ מה הם צריכים כדי לא להישחק וכיצד לתמוך בהם במרפאה כי מישהו צריך לטפל במטפלים.
דוגמא נוספת נוגעת לרשות המקומית, אנחנו לא אנשי טכנולוגיית מידע ולא יודעים לתכנת בעצמנו מערכת שמאפשרת תשלום ארנונה ממוחשב. אבל, אנחנו כן מקצוענים בלהבין מהו ממשק משתמש טוב ולסייע באפיונו כדי שתושבי העיר יקבלו מענה מהיר, יעיל, מקצועי ומותאם לצרכיהם ועם זאת חסכוני לארגון מבחינה כלכלית. כדי לתת שירות טוב שכזה, נצטרך לפעול יחד עם אנשי טכנולוגיות המידע או לשתף פעולה עם מחלקות אחרות, כדי, למשל, שאם מדובר בתשלום ארנונה ראשון של המשלם באותו ישוב, התושב יקבל ברכה מיוחדת עם מפת העיר והזמנה לאירוע קרוב שהרשות מתקיימת בשכונתו.
מכאן שבוגרי החוג לשירותי אנוש יפעלו באופן חוויתי ומותאם אישית תוך טיפוח מערכות יחסים איכותיות והגברת השלומות (well being) עם שגשוג כלכלי של הארגון, הלקוחות (פנימיים וחיצוניים), המועסקים והשותפים.
אפשר לומר שהתכנים הנלמדים בחוג הם תכנים לחיים! הלימודים בחוג מקדמים מסוגלות תעסוקתית בסביבה מאתגרת המשתנה במהירות ומבוססת טכנולוגיה. הסטודנטיות והסטודנטים בחוג יוצאים לשוק העבודה כשהם מצוידים בידע עדכני תיאורטי ומעשי בפסיכולוגיה, סוציולוגיה, תקשורת בינאישית, יזמות, משפטים, כלכלה, חשבונאות ועוד, חלקם יכולים להתמחות גם בתחומים הספציפיים של ניהול משאבי אנוש וכן של יזמות.
רבים מבין בוגרי ובוגרות החוג, ממשיכים בסוף לימודיהם ללימודי תואר שני במגוון רחב של מסלולים, כאשר ההמשך הטבעי הוא לימודי תואר שני בהתנהגות ארגונית בתל חי.
הלימודים בחוג מתקיימים לצד לימודים בחוג נוסף במכללה (מסלול דו-חוגי) על פי בחירת כל סטודנט וסטודנטית בהתאם לתחומי העניין שלהם. שילובים אלה מעשירים את החוויה האקדמית ופותחים אפשרויות תעסוקה מגוונות. השילובים הנפוצים ביותר עם לימודים בחוג לשירותי אנוש הם לימודים בחוגים הבאים: פסיכולוגיה, כלכלה וניהול, הרב תחומי, חינוך, מזרח אסיה ומדעי המחשב, אולם אנו פתוחים ברצון גם לשילובים נוספים.
בפני סטודנטים המעוניינים לשלב בין לימודים לתואר לבין עבודה, משפחה וחיי יום-יום אינטנסיביים פתוחה האפשרות להירשם ללימודים במסלול מותאם. המעוניינים במסלול זה ועומדים בתנאי הכניסה אליו יבחרו אם לשלב את לימודיהם בחוג לשירותי אנוש עם לימודים בחוג לכלכלה וניהול או בחוג ללימודים רב תחומיים.
שתי אופציות אלו טובות ומעניינות. לפרטים נוספים על שילוב תואר עם עבודה, משפחה וחיי היום יום.
* אפשרות למכינה למועמדים ללא תנאי קבלה מלאים.
נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה נוספת אודות החוג. תוכלו לפנות למרכז לייעוץ לימודים - 04-8181855.
Accordion Title למה ללמוד שירותי אנוש בתל-חי
למה ללמוד שירותי אנוש בתל-חי
- בבואם לראיון עבודה בוגרי החוג יוכלו להגיד כי אין תחום ארגוני שהם לא למדו: יחסי אנוש, ניהול בכלל וניהול משאבי אנוש בפרט. הבוגרים והבוגרות מצויים ביסודות הכלכלה, המשפט ודיני עבודה. יש להם הכרות עם תהליכי חדשנות ויזמות ורגישות לעבודה בצוות. הם בעלי מיומנויות למידה והבנה של רעיונות מורכבים ומצויים במגוון נושאים ותחומי עשייה שחשובים לכל מעסיק.ה פוטנציאלי.ת.
- הקורסים בתכנית משלבים התנסות ופתרון בעיות בשטח, ומאפשרים לסטודנטים להיחשף לחיי היום יום בארגונים בזכות חברי הסגל שבאים "מהשטח".
- תכנית מרום- שני תארים בארבע שנים היא תכנית חדשה למצטיינים (סטודנטים וסטודנטיות שסיימו שנה ב' בחוג לשרותי אנוש שסיימו עם ממוצע משוקלל סופי של 90 ומעלה.) ומציעה מסלול מואץ של תואר ראשון בשרותי אנוש ותואר שני בהתנהגות ארגונית יחד תוך ארבע שנים. לפרטים נוספים על תכנית מרום חייגו 9827* או דרך הוואטסאפ שלנו
- בחוג יש מסלול התמחות בניהול משאבי אנוש המיועד למי שמסיים שנה ראשונה בהצטיינות. מסלול זה מקנה ניסיון תעסוקתי ומאפשר הכרות מעשית עם מקצוע מעניין ומתגמל. לחץ/י כאן למידע על ההתמחות.
- לימודים בחוג לשרותי אנוש הם חלק מלימודים דו חוגיים. כלומר, בנוסף לחוג לשרותי אנוש, נבחר עוד חוג מהפקולטה למדעי החברה והרוח: כלכלה וניהול, פסיכולוגיה, מדעי המחשב, חינוך, לימודים רב-תחומיים או לימודי מזרח אסיה.
- ניתן ללמוד את החוג במסגרת 'מסלול מותאם' במסלול מרוכז בשילוב עם החוג ללימודים רב תחומיים או בשילוב עם החוג לכלכלה וניהול. לפרטים נוספים אודות מסלול זה יש לפנות ליועץ הלימודים דרך הלינק הזה.
Accordion Title איך זה עובד
איך זה עובד
הלימודים האקדמיים נמשכים כשלוש שנים. להשלמת התואר נדרשות 60 נקודות זכות בלימודי שירותי אנוש ו- 60 נקודות זכות בחוג משלים.
בשנה א נלמדים קורסי חובה במקצועות הבסיס, כגון מבוא לשירותי אנוש, תקשורת בין-אישית, מבוא למדעי ההתנהגות ועוד.
בשנים ב ו-ג נלמדים קורסים מתקדמים כגון מבוא לניהול, המשאב האנושי בעידן הדיגיטלי, פסיכולוגיה חברתית, תקשורת בין נותני שירות ולקוחות, אחריות תאגידית, תמחיר ותמחור שכר, ניהול משאבי אנוש ועוד.
רוצים לשמוע על אפשרויות קבלה נוספות? המכללה מציעה מגוון מכינות ואפשרויות לקבלה לאקדמיה.
נשמח למסור לך פרטים נוספים בטלפון: 04-8181855 שלוחה 1 או *9827
Accordion Title סטודנטים מספרים
סטודנטים מספרים
Accordion Title אופק תעסוקתי
אופק תעסוקתי
מעל ל- 80% מבוגרינו משולבים במחלקות העוסקות בגיוס עובדים,
מיון, השמה וניהול משאבי אנוש. לדוגמא:
בוגר שלנו שהגיע אלינו מחיפה, מועסק כיום כמדריך בכיר בחברה העוסקת בייעוץ ארגוני, פיתוח תכנים בתחום יחסי אנוש והתקשרות הבינאישית בארגון.
מעביר סדנאות כעצמאי בתחום זה ועוסק בפיתוח הדרכה ומדריכים בתחום זה.
בוגרת שלנו, משמשת כמנהלת משאבי אנוש בחברה ביטחונית ידועה בצפון הארץ.
בוגרת נוספת, משולבת באחת מחברות ההייטק בחיפה, משמשת כמנהלת תחום השמה, גיוס ומיון עובדים.
בוגר שלנו עובד באחת מהעמותות הגדולות בישראל בתחום פיתוח חברתי, בין תפקידיו: בניית תכניות הדרכה, פנימית, לגופים ולתכניות בהן העמותה פעילה.
דבר ראש החוג

פרופ' עדנה רבנו
ראש החוג לשירותי אנוש
פרופ' עדנה רבנו
ראש החוג לשירותי אנוש
סטודנטיות יקרות וסטודנטים יקרים,
החוג לשירותי אנוש הופך להיות הבית שלכם לשלוש שנים. מדובר בבית יציב ואיתן, בית שהוא מעבר לקירות, בית עם לב, חוכמה ועשייה ענפה.
בזמן שבו תלמדו בחוג, תעברו תהליכים קוגניטיביים ורגשיים שיצמיחו אתכם.
סגל החוג האקדמי והמנהלי, חבריכם לספסל הלימודים, ההווי הסטודנטיאלי והטבע המרהיב בסביבותיה של תל חי, יקנו לכם משאבים רבים (פסיכולוגיים, אינטלקטואליים, חברתיים ואנושיים) שיאפשרו לכם לגדול ולממש את הפוטנציאל הטמון בכם.
בחוג לשירותי אנוש אנחנו מאמינים בכם ומסייעים לכם להיות הגרסה הטובה ביותר שלכם. סגל המרצים ואני נספק ידע אקדמי ומקצועי עדכני, שאלות למחשבה ודיון, פיתוח מיומנויות מגוונות והמון רצון טוב ותמיכה. אתם, מצדכם, קחו את התקופה הזאת בשתי ידיים כדי לצאת מאזור הנוחות- לבחון תפיסות ועמדות, להתנסות, לתרגל, להשפיע, ליזום ולהוביל. זכרו שכדי שהתהליך יהיה משמעותי, הוא דורש מאמץ. השקיעו!
שירותי אנוש הינו שדה רב תחומי העוסק בניהול אנשים בארגונים בכל מעגל חיי העבודה (כלומר ניהול משאבי אנוש) ובמתן ערך מוסף למגוון בעלי עניין: בעסקים, בקהילה ובשווקי עבודה (מקומיים ובינלאומיים). היופי בחוג הזה הוא שלומדים טעימות מפסיכולוגיה, סוציולוגיה, ניהול, כלכלה, יזמות, תקשורת ומשפט. למידת תחומים אלו מאפשרת מתן שירות מיטבי ותיכלול מערך מענים למקבלי השירות באשר הם.
מטרתנו להקנות לכם ידע ומיומנויות שיכינו אתכם להובלה במרחבי עשיה מגוונים. ביתר פירוט, אנו מייעדים אתכם למשרות ניהול (מתפקידי ניהול ראשונים ועד ניהול ביניים) בכל המגזרים: המגזר הראשון -הציבורי (מוסדות המדינה והשלטון המקומי), המגזר השני- הפרטי הפועל למטרות רווח, המגזר השלישי- ארגונים ועמותות הפועלים ללא מטרות רווח והמגזר הרביעי –עסקים ויזמות חברתית וקהילתית הפועלים גם למטרות רווח.
אתם נכנסים ללמוד בתקופה של עולם עבודה משתנה במהירות, לא בטוח האם מה שהיה הוא שיהיה. הבינה המלאכותית ושאר פיתוחים טכנולוגיים מצעידים אותנו קדימה בצעדי ענק. אני מקווה שהלימודים בחוג יהיו משמעותיים עבורכם תוך שהם מכינים אתכם לעולם עבודה המצריך יצירתיות, חדשנות, יוזמה, עבודת צוות (עם חברי צוות אנושיים וגם לא אנושיים), חוסן ושימוש במיומנויות אנושיות לצד אוריינות טכנולוגית.
אנו מצדנו עושים ונמשיך לעשות השתדלות גדולה כדי לתת לכם ערך בכל שיעור או פעילות ולהגדיל את המסוגלות התעסוקתית שלכם בעולם החדש הזה.
בהצלחה רבה ושתהא שנת לימודים מוצלחת
פרופ' עדנה רבנו
ראש החוג לשירותי אנוש
מה תלמדו
מה תלמדו
Accordion Title שנה א' – תקשורת בין אישית
שנה א' – תקשורת בין אישית
תקשורת היא הבסיס לכל המערכת האנושית. אולם, היא גם תהליך דינמי ומאתגר. קשיים ומכשולים באפשרות לתקשר בבהירות ולעניין עלולים ליצור תסכול וקונפליקט פרטני וקבוצתי בעבודה, אקלים של אי-אמון בתוך ארגונים וביניהם ובין ארגונים למשתמשים בשירותיהם. הקורס נלמד בקבוצות קטנות בהן יחודדו מיומנויות התקשורת ויבחנו מיומנויות נוספות הנחוצות לפענוח תקשורת בין-אישית מילולית ובלתי מילולית ותקשורת בין-ארגונית.
Accordion Title שנה ב' – מפגשים
שנה ב' – מפגשים
קורס ייחודי בו נפגש עם בעלי תפקידים בארגונים שונים (עמותות, מפעלים, עסקים משפחתיים, מוסדות חינוך ועוד) ונלמד מניסיונם על מודלים שונים של שירותי האנוש והניהול אותם הם מקיימים. לאחר כל מפגש מעבדים בכיתה את המודל שנלמד ובוחנים אותו למול מושגים ותיאוריות ארגוניות מוכרות מקורסים שונים, לצד סוגיות תיאורטיות חדשות שילמדו לצורך הקורס.
ליבו של הקורס הינו המפגש המרתק בין התיאוריה לבין המעשה בעולם הארגוני.
Accordion Title שנה ג' – יזמות תכנון וניהול פרוייקטים
שנה ג' – יזמות תכנון וניהול פרוייקטים
יזמות תכנון וניהול פרויקטים המאה ה-21 מאופיינת בשינויים רבים ותכופים, הכוללים גם התפתחויות חברתיות המשפיעות על הציפיות והצרכים של לקוחות מחברות וארגונים. כדי להישאר רלוונטיים, ארגונים אלו חייבים להתעדכן, להיות יצירתיים, ולהציע שירותים ומוצרים חדשניים העונים על ציפיות וצרכי הלקוחות ומבדילים אותם מהמתחרים. במסגרת הקורס הסטודנטים והסטודנטיות יתנסו בלמידה מבוססת פרוייקטים (PBL). במסגרתה כל קבוצת סטודנטים תדרש לזהות בעיה, ובעזרת יישום כלי חשיבה יזמית, יפתחו פתרון מעשי לבעיה שזוהתה. כחלק מהפרוייקט, הסטודנטים יפתחו תוכנית עסקית מלאה עד להצגתה בפני פאנל חיצוני של משקיעים. הסטודנטים יידרשו לבצע את כל הניתוחים והמחקרים הנדרשים על מנת להביא את הפתרון הטוב ביותר לבעיה אותה איתרו. הקבוצות יעבדו בליווי והנחייה של מרצה הקורס לקבלת התוצאה המתאימה והטובה ביותר. במהלך הקורס הסטודנטים והסטודנטיות יפתחו מיומנויות וכישורים החיוניים להשתלבות בשוק התעסוקה כגון חשיבה יצירתית, חדשנות, פתרון בעיות מורכבות, עבודת צוות, וחשיבה תכנוני. וכן יקבלו כלים יישומיים לתרגום רעיון למיזם מצליח.
Accordion Title שנה ג' – סמינריון
שנה ג' – סמינריון
בשנה ג', במסגרת הפרוייקט המסכם של התואר מוצעים 4 סמינריונים לבחירה. הסטודנטים יכולים לבחור בין סמינריון על התנהגות ארגונית בענפי שירות או סמינריון בנושא תהליכי הערכת עובדים, סמינריון שמוקדש לשולי שוק העבודה או סמינריון בו יבחנו את זמינותם של שירותים בפריפריה הגלילית.
יש לעיין בשנתון החוג על מנת לצפות בתכנית הלימודים המלאה.
* מערכת השעות יכולה להשתנות במהלך או לפני הלימודים בהתאם לתכנית הלימודים של הסטודנט ובהתאם לשיקולי המערכת.
סגל החוג
פרופ' זאביק גרינברג
ראש התכנית לתואר שני בלימודי גליל
פרופ' חבר
Ph.D.:
אוניברסיטת חיפה
2016
תחומי מחקר :
גיאוגרפיה כלכלית וחברתית
פרופ' עדנה רבנו
ראש החוג לשירותי אנוש
פרופ' חבר
Ph.D.:
אוניברסיטת בר-אילן
2012
תחומי מחקר :
פסיכולוגיה של עולם העבודה
ד"ר ענת רביב
מרצה בכירה
Ph.D.:
אוניברסיטת ראסקין (אנגליה)
2001
תחומי מחקר :
פיתוח מתודות הוראה למידה במאה ה21
ד"ר אלכסנדר זיבנברג
מרצה בכיר
Ph.D.:
אוניברסיטת חיפה
2014
תחומי מחקר :
התנהגות ארגונית, מנהיגות, ערכים
מתעניינים ונרשמים לפני הרשמה ניתן לפנות למרכז לייעוץ לימודים
או *9827
או דרך הוואטסאפ שלנו
רכזת החוג לשירותי אנוש
תהילה שאול רז וענבל אשד
טלפון נוסף: 04-8181631
קבלת קהל: בימים ראשון –חמישי בין השעות 9:30-12:30, 14:00-15:00
הם משלנו

"יש אווירה של "כולם מכירים את כולם", מן משפחתיות והזדהות, שאי אפשר להסביר אם לא חיים פה.."
הכירו את מיכל אלוני, בוגרת…
מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם