היחידה לשוויון מגדרי במכללה האקדמית תל חי הוקמה בשנת 2018 על מנת להתמודד עם ייצוג חסר של נשים בסגל הבכיר ובדרגות האקדמיות הגבוהות, תופעה המאפיינת מוסדות להשכלה בישראל ובעולם המערבי בכלל.

היחידה עוסקת בהעלאת מודעות לנושא הוגנות מגדרית, יצירת תנאים התומכים בקידום נשים במכללה, והתומכים בנשים בסגל המבקשות לקדם את הקריירה שלהן. 

היחידה פועלת בתחומים הבאים:

• מנטורינג וליווי אינדיווידואלי לחוקרות (היפרלינק ל'פעילות')
• תוכניות לקידום כתיבה ומחקר (היפרלינק ל'פעילות')
• צוות ליווי, מניעת וטיפול בהטרדות מיניות בקמפוס (היפרלינק ל'פעילות')
• סדנאות להעלאת מודעות בנוגע להטיות מגדריות סמויות (היפרלינק ל'פעילות')
• מחקר ומעקב אחר קידום נשים במכללה (היפרלינק ל'פעילות')
• מיפוי והנגשת נהלים רלוונטיים לתנאי העסקה, מחקר והוראה (היפרלינק ל'נהלים')
• מענקים לחוקרות ולחוקרות בתחילת דרכן (היפרלינק ל'מענקים')